BlogOGO.MD Experiența blogging-ului moldovenesc

Hrm

Managementul resurselor umane de la A la Z

Succesul oricărei organizații depinde de modul în care membrii săi implementează obiectivele acesteia. De aceea, capacitățile și calitatea resurselor umane sunt definitorii pentru rezultatele obținute. Lucrul cu oamenii presupune să țineți cont de sensibilitățile și de caracteristicile emoționale ale fiecărui individ. Oamenii au ambiții și năzuințe, au nevoie de aprecierea rezultatelor lor și au o …

Continuă să citești Managementul resurselor umane de la A la Z

Acest articol are peste 7 aprecieri, distribuiri și comentarii

BestManager – un nou program de instruire de la Recruiter’s CLUB

De această dată, Recruiter’s CLUB vine cu un program de instruire cu totul special, ce are drept scop dezvoltarea competenţelor tinerilor antreprenori, directorilor, managerilor de resurse umane, managerilor superiori şi de linie, şefilor de echipă etc., adică tuturor celor care doresc să crească performanţele angajaţilor şi să-şi îmbunătăţească rezultatele financiare. În cadrul programului „BestManager” se …

Continuă să citești BestManager – un nou program de instruire de la Recruiter’s CLUB

Acest articol are peste 13 aprecieri, distribuiri și comentarii

Tendinţe inovatoare în domeniul recrutării pentru 2017

Globalizare, Outsourcing şi Tehnologizare – sunt cele trei cuvinte care caracterizează cel mai bine ceea ce trăim deja de câţiva ani şi, mai ales, ceea ce urmează să trăim şi mai intens în anii următori. Cu repercusiuni asupra tuturor aspectelor vieţii cotidiene şi, prin urmare, şi asupra modului în care ne planificăm paşii în propriile … Continuă să citești Tendinţe inovatoare în domeniul recrutării pentru 2017
Acest articol are peste 53 aprecieri, distribuiri și comentarii

Pentru o cultură organizaţională orientată spre muncă decentă şi oportunităţi egale

La data de 10 decembrie 2016, în contextul „Zilei Internaţionale a Drepturilor Omului”, s-a desfăşurat Conferinţa Naţională „Muncă Decentă şi Oportunităţi Egale”, organizată de către Recruiter’s CLUB, scopul evenimentului fiind punerea bazelor necesare pentru iniţierea unui amplu proces de transformare a societăţii prin prezentarea instrumentelor practice ce vor facilita înţelegerea, crearea şi promovarea muncii decente … Continuă să citești Pentru o cultură organizaţională orientată spre muncă decentă şi oportunităţi egale
Acest articol are peste 79 aprecieri, distribuiri și comentarii

Invitaţie la „HR Coffee Talk”

„Motivarea constă în corelarea necesităţilor, aspiraţiilor şi intereselor personalului din cadrul organizației cu realizarea obiectivelor şi exercitarea sarcinilor, competenţelor şi responsabilităţilor atribuite.” (Ioana Omer) În economia grea din zilele noastre, este foarte important să ai o forță de muncă motivată, chiar mai important ca niciodată! Un angajat motivat este un angajat productiv, iar un angajat … Continue reading Invitaţie la „HR Coffee Talk”
Acest articol are peste 53 aprecieri, distribuiri și comentarii

Noi discuții pe tema HR-ului

Deja s-a instituit o tradiție ca, cel puțin o dată în lună, în incinta Recruiter’s CLUB să se întrunească manageri resurse umane, directori, antreprenori, specialiști din domeniu, precum și persoane care, pur și simplu, sunt pasionate de domeniul managementului resurselor umane, toți arzînd de dorința de a face schimb de experiență și de a acumula … Continue reading Noi discuții pe tema HR-ului
Acest articol are peste 52 aprecieri, distribuiri și comentarii

Ei vara nu dorm…

Deşi majoritatea şi-au luat vacanţă de vară şi au plecat la odihnă, unii stînd acum cu burta la soare, întinşi pe malul mării, cu o bere rece în mînă, alţii continuă să muncească din greu pentru ca ulterior să culeagă roadele. Şi atunci cînd mă refer la culesul roadei, metaforic vorbind, mă refer la cele […]
Acest articol are peste 71 aprecieri, distribuiri și comentarii